Posibilidades que ofrecen las stock options

Regularmente escucho a la gente que se emociona por haber obtenido opciones de acciones en sus compañías, pero sin tener idea del valor de esas opciones. Como CEO de startup, quería escribir una guía rápida para nuestros empleados actuales y futuros sobre cómo funcionan las opciones de acciones (stock options), y dar algunas reglas generales sobre cómo asignar un valor financiero a sus opciones de subvenciones.

Si alguna vez te han ofrecido un trabajo en una startup, es posible que hayas escuchado al gerente de contrataciones decir algo como „¡No podemos igualar un gran salario de la compañía, pero te vamos a dar miles de opciones de acciones, así que tienes una gran ventaja!“. Las opciones en una nueva empresa hacen un gran trabajo de alinear los incentivos para inversionistas, gerentes y empleados, y es fácil comprender mejor las stock options con delvy.es. También pueden devolver sumas de dinero que cambian la vida de los empleados cuando las cosas van bien. Sin embargo, las personas frecuentemente sobrevaloran sus opciones de acciones, llevando a la decepción cuando (y si) su compañía es adquirida, o se hace pública.